Chương trình hành động năm 2014-2015 Ban chấp hành Đảng bộ Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Chương trình hành động năm 2014-2015 Ban chấp hành Đảng bộ Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

 21:09 25/05/2014

( Thực hiện nghị quyết số 29-NQ/TƯ của Hội nghị TW8 (khóa XI) về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập Quốc tế; Nghị quyết về việc đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng đào tạo đến năm 2015 của Đảng bộ trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh và Chương hình hành động số 102-CTr/ĐU ngày 04 tháng 4 năm 2014 của Đảng ủy TQN )

Nghị quyết về việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý đáp ứng yêu cầu phát triển Nhà trường trước mắt và tới năm 2020

Nghị quyết về việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý đáp ứng yêu cầu phát triển Nhà trường trước mắt và tới năm 2020

 05:07 14/03/2014

I. Tình hình chung : Tới quí IV năm 2013, toàn trường có 394 công chức, viên chức. Đảng bộ Nhà trường có 19 chi bộ với 234 Đảng viên; Ban chấp hành Đảng bộ Nhà trường gồm 11 đồng chí , trong đó ban thường vụ 03 đồng chí ; Có 03 ban xây dựng Đảng và Văn phòng Đảng ủy. Chính quyền : Có 24 đơn vị trực thuộc giám hiệu gồm các khoa đào tạo, các phòng, ban , trung tâm; Ban giám hiệu gồm 04 đồng chí. Các đoàn thể có : Công đoàn, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội CCB, Hội Sinh viên và một số hội nghề nghiệp khác. Hiện tại, Nhà trường đã được cấp trên phê duyệt quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lí cho các giai đoạn : 2013-2015 và 2016 – 2021 ; Nhà trường đã quyết định quy hoạch theo thẩm quyền cán bộ cấp khoa, phòng , ban, trung tâm cho giai đoạn 2013-2018.

Nghị quyết về việc đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng đào tạo đến năm 2015

Nghị quyết về việc đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng đào tạo đến năm 2015

 04:46 14/03/2014

I. Tình hình chung Trong những năm qua, hoạt động phát triển giáo dục đào tạo của Nhà trường tiếp tục đạt kết quả khá toàn diện; Quy mô đào tạo được ổn định, ngành nghề đào tạo ngày càng đa dạng, cơ bản đáp ứng nhu cầu học tập của người học; Đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý từng bước được bổ sung về số lượng và chuẩn hóa về trình độ; Môi trường giáo dục được cải thiện; Tỷ lệ HS-SV các trình độ tốt nghiệp, ra trường hàng năm tăng lên; Cơ sở vật chất phục vụ giảng dạy và học tập được đầu tư và phát triển mở rộng. Đạt được những kết quả nêu trên là do các cấp uỷ đảng, chính quyền và đoàn thể Nhà trường đã thực hiện tốt chương trình đổi mới quản lý giáo dục, nâng cao chất lượng đào tạo cho từng giai đoạn; Tổ chức tốt việc chuyển đổi hình thức đào tạo từ niên chế sang tín chỉ;

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập20
  • Máy chủ tìm kiếm3
  • Khách viếng thăm17
  • Hôm nay9,259
  • Tháng hiện tại112,048
  • Tổng lượt truy cập38,127,542
Thành viên
Hãy đăng nhập thành viên để trải nghiệm đầy đủ các tiện ích trên site
 
 
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây