Đảng bộ Than Quảng Ninh - 30 năm hành thành và phát triển

       Lịch sử ngành Than luôn gắn liền với lịch sử đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân Việt Nam. Trên vùng đất mỏ anh hùng, tinh thần yêu nước, ý chí đấu tranh và khát vọng giải phóng dân tộc đã được hun đúc qua nhiều thế hệ công nhân. Đỉnh cao là cuộc Tổng bãi công ngày 12/11/1936 với khẩu hiệu: “Kỷ luật và đồng tâm, chúng ta nhất định thắng” đã trở thành biểu tượng của thợ mỏ và tiếp tục được các thế hệ cán bộ, đảng viên, người lao động ngành Than gìn giữ, phát huy đến hôm nay.
       Kế thừa truyền thống đó, ngày 13/7/1996, Đảng bộ Than Quảng Ninh chính thức được thành lập, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong công tác xây dựng Đảng của ngành trên địa bàn tỉnh. Sự ra đời của Đảng bộ không chỉ đáp ứng yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với một ngành kinh tế trọng điểm, mà còn tạo nền tảng chính trị vững chắc để thống nhất ý chí, hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động, gắn chặt nhiệm vụ xây dựng Đảng với phát triển sản xuất, kinh doanh.
       Từ 29 tổ chức cơ sở Đảng với hơn 10.000 đảng viên khi mới thành lập, sau 30 năm, Đảng bộ Than Quảng Ninh đã phát triển thành một trong những đảng bộ lớn của tỉnh với 47 tổ chức cơ sở Đảng và trên 23.200 đảng viên. Xuyên suốt chặng đường 30 năm qua, Đảng bộ luôn giữ vững vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo các tổ chức Đảng và người lao động vượt qua những giai đoạn khó khăn của nền kinh tế, biến động thị trường, thiên tai, dịch bệnh, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và tỉnh Quảng Ninh.
       Điểm nổi bật trong chặng đường ấy là công tác xây dựng Đảng luôn được xác định là nhiệm vụ then chốt. Đảng bộ luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực thực tiễn; coi trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành Than trong giai đoạn mới. Trong 30 năm qua, toàn Đảng bộ đã kết nạp thêm gần 30.000 đảng viên; nhiều mô hình như “Chi bộ 4 tốt”, “Đảng bộ cơ sở 4 tốt”, “Dân vận khéo”... hay các mô hình học và làm theo Bác đã tạo sức lan tỏa sâu rộng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức Đảng.
       Song hành với công tác xây dựng Đảng là sự phát triển mạnh mẽ của ngành Than. Từ sản lượng khai thác hơn 11 triệu tấn năm 1996, ngành Than từng bước mở rộng quy mô, làm chủ nhiều công nghệ hiện đại, phát triển cơ giới hóa, tự động hóa và chuyển đổi số. Nhiều công trình, dự án trọng điểm được đầu tư, nhiều mỏ hiện đại, mỏ xanh, mỏ an toàn được hình thành, góp phần nâng cao năng suất lao động và khẳng định vai trò của ngành Than trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.
       Đặc biệt, nhiệm kỳ 2020-2025 được xem là giai đoạn đầy thử thách khi ngành Than phải đối mặt với đại dịch Covid-19, biến động kinh tế thế giới, yêu cầu chuyển đổi năng lượng và phát triển xanh. Tuy nhiên, với sự lãnh đạo của cấp ủy các cấp trong toàn Đảng bộ Than Quảng Ninh, cùng tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm”, các đơn vị thuộc Đảng bộ vẫn duy trì ổn định sản xuất, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động. Trong nhiệm kỳ, các đơn vị trực thuộc đã khai thác hơn 170 triệu tấn than nguyên khai; doanh thu toàn Tập đoàn đạt trên 900.000 tỷ đồng; năng suất lao động tăng bình quân gần 8%/năm. Năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 19,5 triệu đồng/người/tháng, nhiều thợ lò đạt thu nhập 500-700 triệu đồng/năm.
Không chỉ tập trung phát triển sản xuất, các chi, đảng bộ trong ngành Than còn đặc biệt quan tâm chăm lo đời sống người lao động. Nhiều khu nhà ở công nhân, thiết chế văn hóa, công trình phúc lợi được đầu tư xây dựng; các phong trào thi đua, hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới được triển khai rộng khắp, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động và lan tỏa trách nhiệm xã hội của ngành Than.
       Trải qua 6 kỳ đại hội, Đảng bộ Than Quảng Ninh luôn xác định đúng chủ trương, đề ra các nhiệm vụ, giải pháp phù hợp với từng giai đoạn phát triển, gắn chặt với chiến lược phát triển của TKV và của Quảng Ninh. Tại Đại hội đại biểu lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ Than Quảng Ninh xác định tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; nâng cao năng suất lao động, thu nhập người lao động và năng lực cạnh tranh của các đơn vị, góp phần xây dựng TKV phát triển bền vững, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
       Phó Tổng Giám đốc TKV, Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh Nguyễn Huy Nam nhấn mạnh: Để hiện thực hóa mục tiêu phát triển trong giai đoạn tới, Đảng bộ sẽ tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ và hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Đồng thời, Đảng bộ sẽ tăng cường ứng dụng KHCN, thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị và sản xuất, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, năng suất lao động và năng lực cạnh tranh của các đơn vị. Song song với đó, tiếp tục chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, tạo nền tảng để ngành Than phát triển bền vững.