Xây dựng Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh vững mạnh
Công đoàn cơ sở là nơi trực tiếp thực hiện các chức năng, nhiệm vụ, các mối quan hệ của tổ chức công đoàn, thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, kế hoạch của công đoàn cấp trên, là nơi diễn ra các hoạt động trực tiếp tuyên truyền vận động, tập hợp viên chức, lao động vào tổ chức công đoàn. Công đoàn cơ sở là nền tảng có vững mạnh thì tổ chức công đoàn mới vững mạnh và phát triển.
Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh là Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam. Hiện nay Công đoàn Nhà trường có 19 tổ công đoàn với hơn 200 đoàn viên. Trong những năm qua, Công đoàn Nhà trường đã thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, là chỗ dựa tin cậy của công chức, viên chức và người lao động, đồng thời là cầu nối giữa Đảng, Chính quyền và viên chức, người lao động. Công đoàn trường đã thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình như: chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động…
Để đảm bảo tính hiệu quả trong hoạt động và phát huy năng lực và vai trò chủ động của cán bộ công đoàn, Công đoàn Trường đã xây dựng và ban hành các Quy chế hoạt động nhiệm kỳ, Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và Chính quyền, phân công nhiệm vụ cho từng ủy viên Ban Chấp hành đồng thời thể hiện tính công khai, minh bạch trong việc sử dụng nguồn tài chính của Công đoàn bằng cách xây dựng Quy định về thu, chi, quản lý tài chính Công đoàn.
Ngoài ra, Công đoàn Trường cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào thiết thực, bổ ích, thu hút được số lượng đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia như Hội diễn nghệ thuật quần chúng, các giải thể thao (bóng đá, cầu lông, bóng chuyền hơi, pickleball…), các cuộc thi tìm hiểu, thi ảnh đẹp áo dài, ảnh đẹp thể thao, tập huấn, học tập truyền thống lịch sử, tham quan di tích lịch sử… Công đoàn Trường cũng rất chú trọng đến công tác xã hội từ thiện. Ngoài việc vận động đoàn viên tham gia đóng góp cho Quỹ học bổng của nhà trường, giúp đỡ các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong trường, công đoàn trường còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện của ngành Công thương và địa phương.
Tính hiệu quả của các hoạt động cũng đã được Công đoàn cấp trên công nhận và đánh giá cao thông qua các danh hiệu xuất sắc của tập thể và cá nhân: Bằng khen, Cờ thi đua của Công đoàn Công thương Việt Nam; Bằng khen của Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh; Bằng khen của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam…
Xây dựng công đoàn vững mạnh là một trong những nhiệm vụ then chốt của Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh. Đây là một trong những giải pháp góp phần phát triển bền vững hệ thống chính trị nhà trường, xây dựng đội ngũ trí thức lớn mạnh, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Làm tốt công tác phát triển đoàn viên công đoàn có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển của tổ chức công đoàn. Chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, giúp đoàn viên công đoàn, người lao động hiểu và thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Cần nhận thức đúng đắn trách nhiệm của mỗi đoàn viên công đoàn. Nhiệm vụ của tổ chức công đoàn luôn gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Công đoàn không chỉ chăm lo đời sống người lao động, tổ chức các hoạt động phong trào mà còn phải gắn kết chặt chẽ với chính quyền Nhà trường trong việc phát triển các hoạt động chuyên môn của người lao động, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của Nhà trường. Thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, vận động đoàn viên công đoàn có nhiều sáng kiến hay; phát động và lan tỏa các phong trào thi đua; lắng nghe và kịp thời chia sẻ, giải quyết những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên.
Công đoàn Trường cần tiếp tục đổi mới, sáng tạo, đa dạng nội dung, phương thức hoạt động, hình thức tuyên truyền, tạo chuyển biến rõ nét trong hoạt động công đoàn góp phần đưa hoạt động của Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội ngày càng phát triển.
Việc xây dựng Công đoàn Trường vững mạnh đòi hỏi sự tham gia tích cực của tất cả các đoàn viên, sự lãnh đạo sáng suốt của các cán bộ công đoàn và sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và Nhà trường.
Để đảm bảo tính hiệu quả trong hoạt động và phát huy năng lực và vai trò chủ động của cán bộ công đoàn, Công đoàn Trường đã xây dựng và ban hành các Quy chế hoạt động nhiệm kỳ, Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và Chính quyền, phân công nhiệm vụ cho từng ủy viên Ban Chấp hành đồng thời thể hiện tính công khai, minh bạch trong việc sử dụng nguồn tài chính của Công đoàn bằng cách xây dựng Quy định về thu, chi, quản lý tài chính Công đoàn.
Ngoài ra, Công đoàn Trường cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào thiết thực, bổ ích, thu hút được số lượng đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia như Hội diễn nghệ thuật quần chúng, các giải thể thao (bóng đá, cầu lông, bóng chuyền hơi, pickleball…), các cuộc thi tìm hiểu, thi ảnh đẹp áo dài, ảnh đẹp thể thao, tập huấn, học tập truyền thống lịch sử, tham quan di tích lịch sử… Công đoàn Trường cũng rất chú trọng đến công tác xã hội từ thiện. Ngoài việc vận động đoàn viên tham gia đóng góp cho Quỹ học bổng của nhà trường, giúp đỡ các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong trường, công đoàn trường còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện của ngành Công thương và địa phương.
Tính hiệu quả của các hoạt động cũng đã được Công đoàn cấp trên công nhận và đánh giá cao thông qua các danh hiệu xuất sắc của tập thể và cá nhân: Bằng khen, Cờ thi đua của Công đoàn Công thương Việt Nam; Bằng khen của Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh; Bằng khen của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam…
Xây dựng công đoàn vững mạnh là một trong những nhiệm vụ then chốt của Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh. Đây là một trong những giải pháp góp phần phát triển bền vững hệ thống chính trị nhà trường, xây dựng đội ngũ trí thức lớn mạnh, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Làm tốt công tác phát triển đoàn viên công đoàn có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển của tổ chức công đoàn. Chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, giúp đoàn viên công đoàn, người lao động hiểu và thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Cần nhận thức đúng đắn trách nhiệm của mỗi đoàn viên công đoàn. Nhiệm vụ của tổ chức công đoàn luôn gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Công đoàn không chỉ chăm lo đời sống người lao động, tổ chức các hoạt động phong trào mà còn phải gắn kết chặt chẽ với chính quyền Nhà trường trong việc phát triển các hoạt động chuyên môn của người lao động, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của Nhà trường. Thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, vận động đoàn viên công đoàn có nhiều sáng kiến hay; phát động và lan tỏa các phong trào thi đua; lắng nghe và kịp thời chia sẻ, giải quyết những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên.
Công đoàn Trường cần tiếp tục đổi mới, sáng tạo, đa dạng nội dung, phương thức hoạt động, hình thức tuyên truyền, tạo chuyển biến rõ nét trong hoạt động công đoàn góp phần đưa hoạt động của Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội ngày càng phát triển.
Việc xây dựng Công đoàn Trường vững mạnh đòi hỏi sự tham gia tích cực của tất cả các đoàn viên, sự lãnh đạo sáng suốt của các cán bộ công đoàn và sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và Nhà trường.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là %s để có thể bình luận
Những tin cũ hơn
Thống kê truy cập
- Đang truy cập37
- Hôm nay5,295
- Tháng hiện tại467,546
- Tổng lượt truy cập54,814,278
Dự án Strive
