Phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo, hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng kiến mỗi ngày” trong ngành Công Thương
Thực hiện Công văn số 9182/BCT-TCCT ngày 02/11/2026 của Bộ Công Thương về triển khai phong trào thi đua “Sáng kiến mỗi ngày” trong ngành Công Thương năm 2026 và Cuộc thi “Nhóm giải pháp Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số ngành Công Thương”, các cấp công đoàn được khuyến khích phát huy vai trò trong tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số vào thực hiện nhiệm vụ.Phong trào được Bộ Công Thương phối hợp với Công đoàn Công Thương Việt Nam phát động nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng, Nhà nước về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, góp phần hình thành văn hóa đổi mới sáng tạo trong toàn ngành.
Khơi dậy tinh thần sáng tạo, phát huy sáng kiến trong đoàn viên, người lao động
Phong trào thi đua “Sáng kiến mỗi ngày” hướng tới việc khuyến khích mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chủ động tìm tòi, đề xuất những ý tưởng, giải pháp mới, thiết thực, gắn với nhiệm vụ chuyên môn và yêu cầu phát triển của cơ quan, đơn vị.
Theo định hướng của Bộ Công Thương, các đơn vị cần tạo khí thế thi đua sôi nổi, phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm của mỗi tập thể, cá nhân; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh; đồng thời chú trọng chia sẻ kinh nghiệm, biểu dương và nhân rộng các điển hình tiên tiến.
Đối với Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, tinh thần của phong trào có ý nghĩa thiết thực trong việc khuyến khích đội ngũ cán bộ, giảng viên, viên chức và người lao động đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, cải tiến quy trình quản lý, ứng dụng công nghệ số và nâng cao hiệu quả phục vụ người học.
Gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chuyên môn và chuyển đổi số
Một trong những nội dung trọng tâm của Công văn 9182 là lựa chọn các sáng kiến, giải pháp có giá trị thực tiễn để tham gia phong trào thi đua và Cuộc thi “Nhóm giải pháp Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số ngành Công Thương”.
Các sáng kiến cần xuất phát từ yêu cầu thực tế, có khả năng ứng dụng, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Tổ chức Công đoàn có vai trò quan trọng trong việc tuyên truyền, vận động, khuyến khích đoàn viên phát huy năng lực sáng tạo; đồng thời thúc đẩy trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ tri thức và lan tỏa những cách làm hay, giải pháp hiệu quả.
Lan tỏa văn hóa đổi mới sáng tạo trong Nhà trường
Hưởng ứng tinh thần phong trào, mỗi đoàn viên công đoàn cần nâng cao ý thức trách nhiệm, chủ động học tập, nghiên cứu, đề xuất sáng kiến và tích cực ứng dụng công nghệ trong công việc.
Việc gắn phong trào thi đua với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác mà còn tạo động lực xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đoàn kết và phát triển bền vững.
Phong trào thi đua “Sáng kiến mỗi ngày” hướng tới việc khuyến khích mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chủ động tìm tòi, đề xuất những ý tưởng, giải pháp mới, thiết thực, gắn với nhiệm vụ chuyên môn và yêu cầu phát triển của cơ quan, đơn vị.
Theo định hướng của Bộ Công Thương, các đơn vị cần tạo khí thế thi đua sôi nổi, phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm của mỗi tập thể, cá nhân; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh; đồng thời chú trọng chia sẻ kinh nghiệm, biểu dương và nhân rộng các điển hình tiên tiến.
Đối với Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, tinh thần của phong trào có ý nghĩa thiết thực trong việc khuyến khích đội ngũ cán bộ, giảng viên, viên chức và người lao động đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, cải tiến quy trình quản lý, ứng dụng công nghệ số và nâng cao hiệu quả phục vụ người học.
Gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chuyên môn và chuyển đổi số
Một trong những nội dung trọng tâm của Công văn 9182 là lựa chọn các sáng kiến, giải pháp có giá trị thực tiễn để tham gia phong trào thi đua và Cuộc thi “Nhóm giải pháp Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số ngành Công Thương”.
Các sáng kiến cần xuất phát từ yêu cầu thực tế, có khả năng ứng dụng, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Tổ chức Công đoàn có vai trò quan trọng trong việc tuyên truyền, vận động, khuyến khích đoàn viên phát huy năng lực sáng tạo; đồng thời thúc đẩy trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ tri thức và lan tỏa những cách làm hay, giải pháp hiệu quả.
Lan tỏa văn hóa đổi mới sáng tạo trong Nhà trường
Hưởng ứng tinh thần phong trào, mỗi đoàn viên công đoàn cần nâng cao ý thức trách nhiệm, chủ động học tập, nghiên cứu, đề xuất sáng kiến và tích cực ứng dụng công nghệ trong công việc.
Việc gắn phong trào thi đua với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác mà còn tạo động lực xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đoàn kết và phát triển bền vững.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là %s để có thể bình luận
Những tin cũ hơn
Thống kê truy cập
- Đang truy cập80
- Máy chủ tìm kiếm4
- Khách viếng thăm76
- Hôm nay24,193
- Tháng hiện tại122,894
- Tổng lượt truy cập68,872,142
Dự án Strive
QUẢN LÝ ĐÀO TẠO