Hưởng ứng đợt thi đua cao điểm “90 ngày đêm”: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc
Thực hiện Kế hoạch số 40a/KH-CĐCT ngày 01/10/2026 của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh tuyên truyền, vận động đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng đợt thi đua cao điểm “90 ngày đêm” với chủ đề “90 ngày đêm - Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt; đổi mới sáng tạo, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số”.
Đợt thi đua được Công đoàn Công Thương Việt Nam phát động nhằm thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nâng cao năng suất lao động, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; đồng thời phát huy vai trò, trách nhiệm, trí tuệ và sức sáng tạo của đoàn viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ năm 2026.
Với thông điệp xuyên suốt “Mỗi người lao động một sáng kiến; mỗi công đoàn cơ sở có một giải pháp nâng cao năng suất lao động; mỗi doanh nghiệp một bước tiến về năng suất”, phong trào hướng tới tạo chuyển biến thực chất trong nhận thức và hành động, khuyến khích các sáng kiến, giải pháp cải tiến có khả năng áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả cụ thể.
Theo kế hoạch, đợt thi đua được triển khai từ ngày 01/10 đến ngày 31/12/2026, gồm ba giai đoạn: “Phát động, đăng ký, triển khai” (01-30/10); “Tăng tốc, đổi mới, bứt phá” (01-30/11) và “Nước rút, cán đích, nhân rộng” (01-31/12).
Nội dung thi đua tập trung vào năm lĩnh vực trọng tâm: nâng cao năng suất lao động; đổi mới sáng tạo, cải tiến kỹ thuật; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Đối với Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, việc hưởng ứng phong trào có ý nghĩa thiết thực trong nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo và hiệu quả hoạt động của Nhà trường. Mỗi đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động có thể phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo thông qua cải tiến phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ số, cải tiến quy trình quản lý, phục vụ đào tạo và sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Đặc biệt, phong trào khuyến khích mỗi cá nhân chủ động đề xuất những sáng kiến, giải pháp xuất phát từ thực tiễn công việc, góp phần tiết kiệm thời gian, giảm chi phí, nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Các tổ công đoàn phát huy vai trò vận động, khích lệ đoàn viên tích cực tham gia, đồng thời quan tâm phát hiện, giới thiệu những cách làm hay, mô hình hiệu quả để biểu dương và nhân rộng.
Việc triển khai phong trào cần bảo đảm thiết thực, phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị, chú trọng kết quả thực chất, không chạy theo hình thức; đồng thời gắn nâng cao năng suất, hiệu quả công việc với bảo đảm điều kiện làm việc, sức khỏe và quyền lợi chính đáng của người lao động.
Hưởng ứng đợt thi đua cao điểm “90 ngày đêm” là dịp để đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2026, góp phần xây dựng Nhà trường ngày càng phát triển.
Với thông điệp xuyên suốt “Mỗi người lao động một sáng kiến; mỗi công đoàn cơ sở có một giải pháp nâng cao năng suất lao động; mỗi doanh nghiệp một bước tiến về năng suất”, phong trào hướng tới tạo chuyển biến thực chất trong nhận thức và hành động, khuyến khích các sáng kiến, giải pháp cải tiến có khả năng áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả cụ thể.
Theo kế hoạch, đợt thi đua được triển khai từ ngày 01/10 đến ngày 31/12/2026, gồm ba giai đoạn: “Phát động, đăng ký, triển khai” (01-30/10); “Tăng tốc, đổi mới, bứt phá” (01-30/11) và “Nước rút, cán đích, nhân rộng” (01-31/12).
Nội dung thi đua tập trung vào năm lĩnh vực trọng tâm: nâng cao năng suất lao động; đổi mới sáng tạo, cải tiến kỹ thuật; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Đối với Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, việc hưởng ứng phong trào có ý nghĩa thiết thực trong nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo và hiệu quả hoạt động của Nhà trường. Mỗi đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động có thể phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo thông qua cải tiến phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ số, cải tiến quy trình quản lý, phục vụ đào tạo và sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Đặc biệt, phong trào khuyến khích mỗi cá nhân chủ động đề xuất những sáng kiến, giải pháp xuất phát từ thực tiễn công việc, góp phần tiết kiệm thời gian, giảm chi phí, nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Các tổ công đoàn phát huy vai trò vận động, khích lệ đoàn viên tích cực tham gia, đồng thời quan tâm phát hiện, giới thiệu những cách làm hay, mô hình hiệu quả để biểu dương và nhân rộng.
Việc triển khai phong trào cần bảo đảm thiết thực, phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị, chú trọng kết quả thực chất, không chạy theo hình thức; đồng thời gắn nâng cao năng suất, hiệu quả công việc với bảo đảm điều kiện làm việc, sức khỏe và quyền lợi chính đáng của người lao động.
Hưởng ứng đợt thi đua cao điểm “90 ngày đêm” là dịp để đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2026, góp phần xây dựng Nhà trường ngày càng phát triển.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là %s để có thể bình luận
Những tin cũ hơn
Thống kê truy cập
- Đang truy cập68
- Hôm nay19,305
- Tháng hiện tại434,032
- Tổng lượt truy cập68,442,191
Dự án Strive
QUẢN LÝ ĐÀO TẠO