Dấu ấn công tác nữ công Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh năm 2025
- Thứ tư - 07/01/2026 03:44
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Năm 2025 ghi dấu nhiều kết quả nổi bật trong công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh. Dưới sự quan tâm lãnh đạo của Đảng ủy, sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền và sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, Ban Chấp hành Công đoàn Trường và Ban Nữ công đã triển khai đồng bộ, hiệu quả các hoạt động, qua đó phát huy vai trò, vị thế của nữ cán bộ, viên chức, người lao động trong sự phát triển chung của Nhà trường.
Hiện nay, nữ cán bộ, viên chức, người lao động của Trường chiếm trên 54% tổng số cán bộ, giảng viên, người lao động toàn Trường, phân bố ở hầu hết các đơn vị, phòng ban, khoa chuyên môn, trung tâm và tổ chức đoàn thể. Nhận thức rõ vai trò quan trọng của lao động nữ, Công đoàn Trường luôn quan tâm kiện toàn tổ chức Ban Nữ công, chú trọng công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động.
Trong năm 2025, công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động nữ tiếp tục được đẩy mạnh. Trọng tâm là Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Bộ luật Lao động năm 2019 và Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030. Thông qua sinh hoạt công đoàn, sinh hoạt nữ công, hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động và các kênh truyền thông nội bộ, nhận thức chính trị, ý thức pháp luật và tinh thần trách nhiệm của nữ đoàn viên ngày càng được nâng cao. Trong năm, không có nữ viên chức, người lao động vi phạm kỷ luật hoặc vi phạm chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình.
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục là điểm nhấn quan trọng trong công tác nữ công năm 2025. Công đoàn Trường đã chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp với lãnh đạo Nhà trường triển khai phong trào gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua yêu nước. Nội dung, hình thức tổ chức phong trào được đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả, thu hút đông đảo nữ đoàn viên tích cực hưởng ứng.
Thông qua phong trào, nữ cán bộ, giảng viên, người lao động đã phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học, quản lý và các mặt công tác. Nhiều nữ giảng viên tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, tham gia các đề tài, sáng kiến, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và uy tín của Nhà trường. Song song với đó, phong trào vận động xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh” được triển khai hiệu quả; nhiều hoạt động thiết thực được tổ chức nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Thiếu nhi, Trung thu…, tạo không khí phấn khởi, gắn kết trong đội ngũ nữ đoàn viên.
Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ cán bộ, viên chức, người lao động tiếp tục được quan tâm. Công đoàn Trường phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa cho lao động nữ; tạo điều kiện để chị em học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng số, đáp ứng yêu cầu đổi mới và chuyển đổi số trong giáo dục đại học. Nhiều nữ cán bộ được bổ nhiệm giữ các vị trí quản lý, tham gia cấp ủy, ban chấp hành các tổ chức đoàn thể luôn thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; nhiều tập thể, cá nhân nữ tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng kịp thời.
Với những kết quả đạt được trong năm 2025, Công đoàn cơ sở Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh vinh dự được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh trao tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực, cố gắng của tập thể nữ cán bộ, viên chức, người lao động và Ban Nữ công Công đoàn Trường.
Dấu ấn công tác nữ công năm 2025 không chỉ thể hiện ở những kết quả cụ thể, mà còn khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp quan trọng của phụ nữ Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng môi trường giáo dục văn minh, bình đẳng và phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
Trong năm 2025, công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động nữ tiếp tục được đẩy mạnh. Trọng tâm là Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Bộ luật Lao động năm 2019 và Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030. Thông qua sinh hoạt công đoàn, sinh hoạt nữ công, hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động và các kênh truyền thông nội bộ, nhận thức chính trị, ý thức pháp luật và tinh thần trách nhiệm của nữ đoàn viên ngày càng được nâng cao. Trong năm, không có nữ viên chức, người lao động vi phạm kỷ luật hoặc vi phạm chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình.
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục là điểm nhấn quan trọng trong công tác nữ công năm 2025. Công đoàn Trường đã chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp với lãnh đạo Nhà trường triển khai phong trào gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua yêu nước. Nội dung, hình thức tổ chức phong trào được đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả, thu hút đông đảo nữ đoàn viên tích cực hưởng ứng.
Thông qua phong trào, nữ cán bộ, giảng viên, người lao động đã phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học, quản lý và các mặt công tác. Nhiều nữ giảng viên tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, tham gia các đề tài, sáng kiến, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và uy tín của Nhà trường. Song song với đó, phong trào vận động xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh” được triển khai hiệu quả; nhiều hoạt động thiết thực được tổ chức nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Thiếu nhi, Trung thu…, tạo không khí phấn khởi, gắn kết trong đội ngũ nữ đoàn viên.
Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ cán bộ, viên chức, người lao động tiếp tục được quan tâm. Công đoàn Trường phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa cho lao động nữ; tạo điều kiện để chị em học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng số, đáp ứng yêu cầu đổi mới và chuyển đổi số trong giáo dục đại học. Nhiều nữ cán bộ được bổ nhiệm giữ các vị trí quản lý, tham gia cấp ủy, ban chấp hành các tổ chức đoàn thể luôn thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; nhiều tập thể, cá nhân nữ tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng kịp thời.
Với những kết quả đạt được trong năm 2025, Công đoàn cơ sở Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh vinh dự được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh trao tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực, cố gắng của tập thể nữ cán bộ, viên chức, người lao động và Ban Nữ công Công đoàn Trường.
Dấu ấn công tác nữ công năm 2025 không chỉ thể hiện ở những kết quả cụ thể, mà còn khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp quan trọng của phụ nữ Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng môi trường giáo dục văn minh, bình đẳng và phát triển bền vững trong giai đoạn mới.