Một số giải pháp cải thiện nguồn nhân lực trong thời kỳ cơ cấu "dân số vàng" ở Việt Nam

Thứ năm - 10/03/2016 20:02
Thời kỳ cơ cấu “dân số vàng” ở Việt Nam dự kiến diễn ra trong vòng 30 năm từ năm 2007. Trong thời kỳ này, thị trường sức lao động ở Việt Nam rất dồi dào nên các doanh nghiệp cần tận dụng nó để thay đổi cơ cấu nguồn nhân lực của mình cho phù hợp với chiến lược phát triển bền vững.

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Mã bảo mật   

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Hỗ trợ trực tuyến
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây